728x90 슬기로운 직장생활/4대보험관련26 일용직 기간 3개월후 상용직 전환? 일용직 직원이 3개월 이상 계속 근무시 상용직 전환? 상용직 전환 된다는 소리를 들어서 의문이 생겼습니다. 그래서 질문을 던져봅니다. Q : 일용직 직원 채용 3개월이 지나면, 자동으로 상용직으로 전환이 되는건가요? A : 해당내용은 근로계약상 노사간 근로관계가 전환되는게 아니라 세법에서는 3개월 이상 근무시 일용직 근로자가 아니라 상용근로자로 봐 세법을 적용한다는 의미입니다. 노사 근로계약과는 별개입니다. 음.. 그럼 일용직 과 상용직의 차이점과 급여신고를 어찌 해야할지 알아봅니다. 일용근로자라함은 근로제공일수 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하여 지급받는 사람으로 동일한 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되어 있지 않는 사람을 말합니다. 일반 일용자는 3개월, 건설업 일용자는 1년이라고 합니다. 매달 .. 2022. 6. 8. 고용산재 가입증명원 발급하기 고용산재 가입증명원 발급하기 공사진행중 거래처에서 '고용산재가입증명원'을 요청받는경우, 서류 발급방법하는 방법을 알아봅니다. 고용산재보험 토탈서비스에 접속을 합니다. https://total.comwel.or.kr/ 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 total.comwel.or.kr 홈페이지에 접속후 진행합니다. 오른쪽 상단에 로그인을 클릭 후, 가운데 사업장을 클릭합니다. 로그인할수 있는 방법이 여러가지가 있는데요, 해당하는것에 맞게 선택하여 로그인을 하면 됩니다. 로그인이 완료되면 [증명원신청/발급]을 클릭 - 좌측에서 [보험가입증명원]을 클릭합니다. 보험구분에 고용보험과 산재보험을 체크 후, 사업장관리번호 돋보기 그림을 눌러서 해당사업장을 찾아서 발급을 받습니다. 보통 건설업이면 사무실, 일괄 .. 2022. 6. 7. 이전 1 2 3 4 5 다음 728x90 728x90
